Il trattamento di fine rapporto segue solo in parte le regole sui diritti ereditari.
Anche se nel caso più frequente la qualità di «erede» viene a coincidere con quella di «beneficiario».
In ogni modo, per comprendere la sorte del Tfr dopo il decesso del lavoratore, è necessario partire dal Codice civile.
L’articolo 2122 dispone infatti che:
a) il Tfr va corrisposto al coniuge, ai figlie, se vivevano a carico del prestatore di lavoro, ai suoi parenti entro il terzo grado e ai suoi affini entro il secondo grado (primo comma);
b) in mancanza dei predetti soggetti (e, secondo la sentenza 19 gennaio 1972, n.8 della Corte costituzionale, in mancanza di testamento che disponga del Tfr) l’indennità di fine rapporto viene attribuita «secondo le norme della successione legittima» (terzocomma). (... segue)
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Ultima Modifica: 02/04/2007