Il Dl lavoro (articolo 9, commi 13, 14, 15) abolisce la società a responsabilità limitata a capitale ridotto (Srlcr), rimasta in vita solo pochi mesi, e generalizza l’applicazione della Srls, società a responsabilità limitata semplificata: quest’ultima, infatti, non è più limitata alle sole persone che non abbiano compiuto i 35 anni di età ma può essere costituita, o possono entrarvi a far parte dopo la sua costituzione, anche soggetti che abbiano superato tale età.
Quale conseguenza delle modifiche introdotte dal decreto legge 76/2013 la Srls rimane l’unico tipo di Srl a capitale ridotto (cioè sotto il limite "standard" di 10 mila euro).
Inoltre la Srls potrà essere costituita (e partecipata) da persone fisiche di qualsiasi età e gli amministratori potranno essere estranei alla compagine sociale. (... segue)
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Ultima Modifica: 10/07/2013