La legge di conversione del decreto legge Lavoro ha portato novità anche nella "start-up innovativa".
È tale (secondo la sua legge istitutiva, vale a dire il decreto legge 179/2012) la società di capitali non quotata, di diritto italiano, costituita anche in forma cooperativa, che ha determinate caratteristiche, tra cui:
- essere in attività da non più di 48 mesi;
- avere sede principale dei propri affari e interessi in Italia;
- avere un fatturato non superiore a cinque milioni di euro;
- non distribuire utili;
- avere per oggetto sociale lo sviluppo di prodottioservizi innovativi, ad alto valore tecnologico;
- non essere costituita per effetto di fusione, scissione societaria o in seguito a cessione di azienda o di ramo di azienda;
- sostenere una certa quantità di costi in ricerca e sviluppo;
- avere un personale con determinate qualificazioni;
- essere titolare di diritti di privativa industriale. (... segue)
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Ultima Modifica: 14/08/2013